Повратна информација је драгоцени алат за развој запослених и целог тима – али само ако се даје на прави начин. Уместо критике која може изазвати отпор или непријатност, важно је користити конструктиван…
Где је граница – зашто је важно сачувати време за себе
Један од највећих изазова у савременом радном окружењу је одвајање пословног од приватног живота. Када се радно време прелива у вечери или викенде, постаје тешко пунити „личне батерије“. Да би се сачувао…
Моћ малих гестова – зашто је емпатија важна на послу
Када у колективу влада дух разумевања и подршке, запослени се осећају сигурније, опуштеније и мотивисаније. Није потребно много – понекад је довољно питати колегу како је, понудити помоћ у тренутку велике гужве…
Како изградити отпорност на стрес у радном окружењу
Стрес је чест пратилац савременог радног живота, али његово препознавање и контролисање могу бити кључ за очување менталног и емоционалног благостања. Први корак је развијање свести о личним реакцијама – да ли…
Отворен дијалог као кључ здраве радне атмосфере
У сваком колективу комуникација је темељ на коме се граде међусобно поверење, поштовање и сарадња. Начин на који разговарамо са колегама директно утиче на атмосферу на радном месту. Јасна, ненасилна и емпатична…
